(目的)

第1条　この規程は、行政事務の効果的運営と業務の改善に関する職員の提案を奨励し、職員の研究心と行政参加の意欲を高めるとともに、行政水準の向上を図ることを目的とする。

(提案の要件)

第2条　提案は、職員の創意による工夫、考察、改善、企画等で次の各号のいずれかに該当する内容を有するものでなければならない。

(提案の時期)

第3条　職員提案は、いつでも提案することができる。ただし、町長は、前条第5号に規定するものについては、期限を定めて募集することができる。

(提案の方法)

第4条　提案しようとする職員(以下「提案者」という。)は、単独で又は他の職員と共同して職員提案を提出することができる。

(提案の受理)

第5条　総務課長は、提案が提出された場合には、当該提案がこの規程の目的に合致すると認めるときは、これを受理し、提案処理台帳(様式第2号)に登録しなければならない。

(担当課長の意見照会)

第6条　総務課長は、提案を受理したときは、提案書の写しをその内容に関係のある事務を所掌する課長等(事務局長を含む。以下「担当課長等」という。)に送付し、その意見を求めなければならない。

(提案審査会)

第7条　提案事項に関する審査をするため提案審査会(以下「審査会」という。)を置く。

(審査)

第8条　総務課長は、提案に担当課長等の意見を添えて審査会に提出し、その審査に付するものとする。

(提案事項の処理)

第9条　町長は、前条第4項の規定による報告を受けたときは、提案事項の処理に関する方針を決定し、担当課長等に指示するものとする。

(提案者への通知)

第10条　町長は、審査会の審査の結果及び処理方針を提案者に通知するものとする。

(提案の公表)

第11条　総務課長は、提案事項の内容、処理方針、その処理状況等について適宜公表するものとする。この場合において、提案者の氏名を公表するときは、当該提案者の同意を得るものとする。

(褒賞)

第12条　町長は、優れた提案をした職員に、次に掲げる褒賞金を授与する。ただし、必要と認めたときは、50,000円を上限として褒賞金を加算して授与することができる。

(その他)

第13条　この規程に定めるもののほか、必要な事項は町長が別に定める。